奧特拓展-企業職工拓展培訓基地
《設計建造整體解決方案》

　　團隊的凝聚力得到加強，員工更加熱愛公司和團隊，真正的感覺到應該感謝自己的公司給予的就業機會， 感謝老板給予的發展空間，感謝同事給自己帶來的良好氛圍，感謝父母給予自己的生命，從而愛惜自己的公司，愛自己的老板，愛自己的同事，愛自己的父母和親 人，完完全全感恩的心使自己團隊的凝聚力大大增強。企業員工的業績也會大幅度上升
　　通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：
　　認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽的與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。
　　奧特拓展團隊建設體驗課程導入
　　課程目標：增強團隊的凝聚力及員工間相互配合的團隊合作意識，改善人際關系，形成積極向上的團隊風氣，增進管理者與員工以及員工間溝通與交流，讓參訓隊員表現出最佳的領導和管理才能，當面臨新的挑戰時更加從容有序。
　　“沒有完美的人，但是可以有完美的組織”。這是該課程的靈魂所有。
　 　課程安排：信任背摔、罐頭鞋、逃生墻、穿越電網、瀘定橋、孤島求生、迷宮、定向尋寶、鐵達尼號、相依為命、盲人方陣、有軌電車、解手鏈、翻葉子、全體離 地的照片、雷區取水、團隊橋、圓球游戲、木頭的體積、取水、頭腦風暴、撕紙、部屬角色與領導角色、兔子舞、打擊團隊之魔鬼、爭奪獎金、化解對抗、同心協 力、我有一個夢、傳話、應答自如、小問題難倒你、少女或老婦、玩具公司、博奕游戲、不用手游戲、笑容可掬、美麗景觀、三只小豬、挑竿集體智慧、女人村。
　　奧特拓展領導力體驗課程導入
　　課程目標：訓練經理人、主管等企業領導層敏銳的觀察力，高效的溝通力，合理的安排人力資源，激勵員工，善于傾聽，換位思考的思維方式和工作態度，沉著、果斷的決策能力。員工對直接領導的滿意度直接決定對企業的滿意度。
　　領導者不是天生的，而是后天塑造的，而且在主要程度上說不是外部塑造的，而是他們自己塑造的。
　 　課程安排：罐頭鞋、逃生墻、穿越電網、瀘定橋、孤島求生、迷宮、定向尋寶、鐵達尼號、盲人方陣、有軌電車、翻葉子、雷區取水、共展宏圖、加油站競爭、木 頭的體積、取水、瞎子摸號、坦然相對、打擊團隊之魔鬼、再撐一百步、聽與說、偏向虎山行、博奕游戲、我還能做什么、不用手游戲、美麗景觀、三只小豬、集體 智慧、女人村。
　　新人融入體驗式培訓課程
　　課程目標：幫助新員工以最輕松的方式迅速融入到企業中，與老同事建立友好、信任、默契的人際關系，使新員工最快的適應新環境，體驗團隊的力量是克敵制勝的法寶，啟發想象力和創造力，提高解決問題的能力，增強新老員工間的彼此了解與深入合作。
　　課程安排：信任背摔、逃生墻、瀘定橋、空中單杠、斷橋、天梯、攀巖、相依為命、盲人方陣、翻葉子、全體離地的照片、定向越野、團隊橋、緬甸橋
　　客戶關系體驗課程
　　課程目標：訓練員工與客戶間的有效溝通，建立友好而深入的默契感，充分為客戶著想的思維習慣和工作態度。營造共同經歷的氛圍，使您與客戶貼近至其他方法無法達到的程度�；顒舆^程中建立起來的信任與溝通關系可以使您日后的業務拓展異常順利。
　　課程安排：信任背摔、罐頭鞋、逃生墻、穿越電網、迷宮、斷橋、盲人方陣、有軌電車、共展宏圖、定向越野、神奇的大腦、巧解繩結、婚宴上的賓客、聽與說、小問題難倒你、形象刺激法、微軟的智力題、挑竿。
　　以上這么多益處，那么我們如何來建造自己的拓展訓練基地呢？奧特多已經為您想到，您只需要將您企業預計參加訓練每批次團隊最多人數及投資預算告訴我們，一切問題由我們來幫您解決。

企業拓展培訓基地專用設施推薦　　

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專利技術
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